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ERN EURO-NMD

Les réseaux européens de référence (ERNs) sont des réseaux de centres d’expertise et de prestataires de soins de santé organisés à l’échelle européenne. Ils visent à faciliter la discussion sur des maladies et des affections complexes ou rares qui nécessitent un traitement hautement spécialisé, ainsi qu’une concentration de connaissances et de ressources. Créée en 2017 et cofinancé par la Commission Européenne, EURO-NMD est le réseau européen de référence pour le groupement thématique des maladies neuromusculaires rares (NMD), un vaste groupe de troubles connexes qui représentent une cause majeure de mortalité et d’incapacité à vie chez les enfants et les adultes.

Le réseau rassemble 84 prestataires de soins de santé (HCP) multidisciplinaires hautement spécialisés de 25 pays européen, ainsi que 23 organisations de patients. Il est structuré autour de cinq groupes de travail sur les différents sous-groupes de maladies en plus de quatre groupes transversaux dédiés au diagnostic ainsi que des groupes de travail consacrés à la recherche, à l’éthique,
à l’éducation et un comité consultatif de patients.

EURO-NMD est actuellement financé par le programme EU4Health de l’Union européenne. Le réseau bénéficie également d’autres financements mis en place par l’Europe comme le programme Connecting Europe Facility (CEF Telecom eHealth) et le 3rd Health Programme (3HP). L’EURO-NMD est aussi partenaire d’autres projets financés par l’UE en particulier le consortium ERICA, auquel participent les 24 ERNs et le programme conjoint européen sur les maladies rares (EJP RD).

La coordination de l’ERN EURO-NMD est basée en France, à l’Institut de Myologie au cœur du plus grand hôpital européen, la Pitié-Salpêtrière qui fait partie de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Actuellement, la coordination de l’ERN est assurée par l’AP-HP et opérée par une équipe de 6 personnes: un coordinateur, un conseiller clinique, un responsable de projet, un chef de projet, un chargé de communication et un assistant de projet.

Objectif principal

Le poste d’assistant(e) de projet a pour objet de fournir un soutien administratif et de secrétariat au jour le jour aux activités du réseau.

Il/elle travaille sous la supervision du responsable de projet, en consultation avec l’équipe ERN, et en lien avec les partenaires du réseau et la Commission européenne.

Principales tâches et responsabilités

L’assistant de projet sera impliqué dans une variété de tâches, y compris, mais sans s’y limiter, les suivantes :

• Soutenir les opérations quotidiennes du réseau et toute la gestion non scientifique, administrative et financière du projet et des activités liées au projet;
• Effectuer les tâches administratives, nécessaires au bon déroulement du projet, des finances et des autres activités (feuilles de temps, demandes de remboursement de frais, factures, contrats, etc) ;
• Aider à la communication liée au projet et à la communication entre les membres du réseau, la Commission européenne, les autres ERN et les parties prenantes;
• Filtrer les courriels de routine quotidiens et les transmettre à la personne adéquate, assurer le suivi des questions en suspens;
• Organiser des réunions internes/externes liées au projet selon les besoins, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des points d’action;
• Apporter un soutien dans l’organisation des déplacements et autres dispositions logistiques pour les événements et les réunions de travail en ligne ou en personne, ce qui comprend, sans s’y limiter, la rédaction et l’envoi d’invitations et la confirmation de la participation des personnes présentes, l’organisation des déplacements, la préparation des comptes rendus et autres documents à distribuer;
• Préparer, gérer et mettre à jour les listes de diffusion;
• Fournir un soutien aux membres de l’équipe, selon les besoins;
• Autres tâches jugées nécessaires.

Spécification de la personne

• Diplôme universitaire (licence ou équivalent)
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience préalable avec des projets financés par l’UE ou équivalent
• Capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel.

Compétences

• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et oral) – langue de travail du réseau
• Expérience des tâches administratives et de la gestion financière liées à des projets financés par l’UE ;
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
• Organisé et dynamique.

Souhaitable

• Expérience/connaissance du domaine des maladies rares ainsi que du domaine neuromusculaire sera considérée comme un atout important.
• Diplôme universitaire dans un domaine scientifique serait particulièrement apprécié.
• Connaissance des projets/initiatives européennes sur les maladies rares est une avantage.

Spécificités du poste 

• Environnement anglais (langue de travail du réseau)
• Déplacements européens possibles
• Télétravail possible (2 jours/semaine)

Autre

• Emploi contractuel à durée détermine rattaché à la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) de l’AP-HP
• Quotité de travail : 100%
• Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de salaires AP-HP)

Candidature

Merci d’envoyer par e-mail votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : c.dangelo@ern-euro-nmd.eu

Date souhaitée de prise de poste: 01/01/2023

Télécharger l’annonce du poste de Assistant de Projet (H/F) pour le Réseau Européen de Référence (ERN) EURO-NMD

ERN EURO-NMD

Les réseaux européens de référence (ERNs) sont des réseaux de centres d’expertise et de prestataires de soins de santé organisés à l’échelle européenne. Ils visent à faciliter la discussion sur des maladies et des affections complexes ou rares qui nécessitent un traitement hautement spécialisé, ainsi qu’une concentration de connaissances et de ressources. Créée en 2017 et cofinancé par la Commission Européenne, EURO-NMD est le réseau européen de référence pour le groupement thématique des maladies neuromusculaires rares (NMD), un vaste groupe de troubles connexes qui représentent une cause majeure de mortalité et d’incapacité à vie chez les enfants et les adultes.

Le réseau rassemble 84 prestataires de soins de santé (HCP) multidisciplinaires hautement spécialisés de 25 pays européen, ainsi que 23 organisations de patients. Il est structuré autour de cinq groupes de travail sur les différents sous-groupes de maladies en plus de quatre groupes transversaux dédiés au diagnostic ainsi que des groupes de travail consacrés à la recherche, à l’éthique,
à l’éducation et un comité consultatif de patients.

EURO-NMD est actuellement financé par le programme EU4Health de l’Union européenne. Le réseau bénéficie également d’autres financements mis en place par l’Europe comme le programme Connecting Europe Facility (CEF Telecom eHealth) et le 3rd Health Programme (3HP). L’EURO-NMD est aussi partenaire d’autres projets financés par l’UE en particulier le consortium ERICA, auquel participent les 24 ERNs et le programme conjoint européen sur les maladies rares (EJP RD).

La coordination de l’ERN EURO-NMD est basée en France, à l’Institut de Myologie au cœur du plus grand hôpital européen, la Pitié-Salpêtrière qui fait partie de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Actuellement, la coordination de l’ERN est assurée par l’AP-HP et opérée par une équipe de 6 personnes: un coordinateur, un conseiller clinique, un responsable de projet, un chef de projet, un chargé de communication et un assistant de projet.

Objectif principal

Ce poste de Project Manager / Chef.fe de Projet a pour objet la réalisation des objectifs définis dans les contrats de subventions européennes du réseau EURO-NMD. Cela implique d’assure le fonctionnement, développement et la bonne réalisation des activités du réseau EURO-NMD en coopération avec les membres de l’ERN.

Il est placé sous la responsabilité du Responsable de projet, avec une équipe-projet, et en lien avec la commission européenne qui met à disposition les moyens nécessaires à l’avancée du projet.

Principales tâches et responsabilités

• Garantir que les objectifs des projets actuels (EU4Health Programme, 3rd Health Programme, CEF Telecom eHealth) et futurs liés au réseau sont atteints.
• Fournir un soutien en matière de gestion des projets au coordinateur et au responsable de projet (budget, actions).
• Suivre les échéances contractuelles et contribuer à la rédaction des livrables et des rapports techniques et financiers pour garantir le respect des délais de soumission à l’UE.
• Surveiller l’avancement des activités prévues dans la feuille de route en relation avec les investigateurs. Etre force de proposition dans la construction de nouvelles méthodes pour faire avancer le projet
• Accompagner les groupes de travail. Travailler aux côtés des présidents de comité pour préparer et animer les réunions.
• Rédiger les ordres du jour et les compte-rendu des réunions
• Contribuer au plan de communication stratégique pour faire connaître les résultats des projets et accroitre la visibilité du réseau
• Établir des relations de travail avec les autres ERNs et participer aux activités interERNs
• Assurer la bonne circulation des informations auprès des membres. Assurer le support et le suivi des demandes.
• Participer aux côtés du responsable de projet à l’organisation des réunions des instances de gouvernance de l’EURO-NMD (conseil d’administration, comité de pilotage)
• Assurer l’interface entre le réseau et la Commission européenne. Participer aux vidéoconférences régulières des groupes de travail (Project managers, ITAG, monitoring, knowledge generation, etc)
• Assurer un suivi des activités des projets et réseaux connexes : ERICA, EJP-RD, Solve-RD
• Assurer la traçabilité des décisions et l’organisation des documents partagés.

Spécification de la personne

• Doctorat en sciences ou équivalent
• Expérience significative en gestion de projets européen ou équivalent
• Capacité au travail en équipe, dans un environnement multiculturel

Compétences

• Maitrise de la langue anglaise (oral et écrit) – langue de travail du réseau
• Excellentes compétences en gestion de projet
• Être organisé(e) et rigoureux(se) afin notamment d’établir des priorités en fonction des demandes,
• Compétences rédactionnelles et capacité à présenter l’information de manière claire et efficace
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse,
• Avoir le sens de la négociation,
• Avoir un bon sens du relationnel,
• Etre réactif, savoir s’adapter
• Solides compétences informatiques, connaissance pratique de Microsoft Office

Souhaitable

• Une expérience et des connaissances dans le domaine des maladies rares ainsi que dans le domaine neuromusculaire seraient particulièrement appréciable
• Une première expérience en recherche serait un plus
• Connaissance des initiatives européennes sur les maladies rares

Spécificités du poste 

• Environnement anglais (langue de travail du réseau)
• Déplacements européens possibles
• Télétravail possible (2 jours/semaine)

Autre

• Emploi contractuel à durée détermine rattaché à la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) de l’AP-HP
• Quotité de travail : 100%
• Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de salaires AP-HP)

Candidature

Merci d’envoyer par e-mail votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : c.dangelo@ern-euro-nmd.eu

Date souhaitée de prise de poste: 01/10/2022

Télécharger l’annonce du poste de Chef de Projet (H/F) pour le Réseau Européen de Référence (ERN) EURO-NMD

A two-year postdoctoral position is available from early 2023, in the laboratory Repeat Expansions and Myotonic Dystrophy, at the Myology Research Centre / Institute of Myology in Paris, France. The project is funded by the French “Agence Nationale de Recherche” (ANR) and coordinated by Mario Gomes-Pereira.

PROJECT SUMMARY | Perturbations of RNA homeostasis are implicated in the aetiology of several pathologies, for which myotonic dystrophy type 1 (DM1) is a paradigmatic example. DM1 is an inherited neuromuscular disease that affects multiple tissues and cell types. The neurological manifestations are exceptionally debilitating, however important gaps still exist in our understanding of brain disease. Based on our recent findings, we believe that DM1 has a major impact on astrocyte morphology, adhesion, and RNA metabolism, with subsequent consequences on brain function. In addition, we propose that MBNL proteins play a role in astrocyte dysfunction. This project will explore the causes and effects of glial dysfunction in DM1, using unique mouse models, patient-derived human induced pluripotent stem cells (hiPSC) and brain organoids. Transcriptomics, bioinformatics and high-resolution imaging will elucidate the mechanisms behind DM1 brain disease, as well as fundamental aspects of RNA biology in astrocytes. More information can be found here.

References: Dincã et al (2022) Nat Commun. doi: 10.1038/s41467-022-31594-9; González-Barriga et al (2021) Front Cell Neurosci. doi: 10.3389/fncel.2021.662035; Sicot et al (2017) Cell Rep. doi: 10.1016/j.celrep.2017.06.006. 

LOCATION | The REDS laboratory, headed by D. Furling and G. Gourdon is a leading laboratory in the field of DM1, combining complementary expertise, from genetics and pathophysiology to the development of new therapeutic tools. Our laboratory is located at the Myology Research Centre / Institute of Myology, a renowned institution dedicated to the basic understanding of neuromuscular diseases, and to the translation of fundamental science to the improvement of patient care. The campus of Sorbonne University and Pitie Salpetriere Hospital offer a dynamic environment with state-of-the art facilities and platforms.

QUALIFICATIONS | Candidates must hold a PhD in a relevant subject (molecular biology, cell biology, neuroscience or genetics). They must have received good training in molecular and cell biology. Knowledge of neurobiology is desirable. The successful candidate is expected to be highly motivated, well-organised, have excellent communication skills, a high level of accuracy in all aspects of work and the ability to contribute to a multidisciplinary project and research group with insight and enthusiasm. He/she will (1) provide input into decisions on experimental approaches and techniques; (2) keep up to date with current developments in the field; (3) collaborate with other members of the group and liaise with external collaborators; (4) take a lead in the presentation of results and paper writing. Good knowledge of the English language is essential. 

SALARY | Salary will be commensurate with experience following Inserm guidelines.

 

APPLICATION DETAILS | Applications in English should include a cover letter, a detailed CV and the contact details of at least two academic references. Applications and informal inquiries should be e-mailed to Mario Gomes-Pereira (mario.pereira@inserm.fr). Please send your application before the 15^th October 2022.

 

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Contexte

Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en éléctroradiologie pour nous rejoindre au sein de l’Association Institut de Myologie (AIM). Le poste comprend une activité d’acquisition et post-traitement des données IRM dans le cadre d’études de recherche clinique.

Situé à Paris, au centre hospitalier la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Une association, AIM, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble.

Le laboratoire de RMN, un des plusieurs départements à l’Institut de Myologie, a pour mission de produire et d’évaluer des outils de mesure par RMN des pathologies affectant le muscle. Il est constitué d’une équipe fortement pluridisciplinaire (physique de la RMN, médecine, biologie, informatique) dont l’éventail d’activité s’étend du développement de nouvelles méthodologies (contrastes d’imagerie, méthodes d’acquisition, post-traitements, etc.) à la réalisation d’études cliniques pour déterminer l’efficacité d’un traitement ou suivre l’histoire naturelle d’une maladie. Il réalise des IRM dans le cadre de protocole de recherche clinique.

Missions 

• Réaliser des examens IRM dans le cadre d’études de recherche clinique académiques ou industrielles (ce sont systématiquement des longs examens!)
• Réaliser post-traitement de ces examens (tâche réalisable en télétravail, avec l’expérience),
• Interagir avec une équipe multidisciplinaire (médecins, ingénieurs, chercheurs)

Profil recherché 

• Vous avez un diplôme de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale
• Vous avez un bon niveau d’anglais
• Vous êtes de nature rigoureuse et méticuleuse

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Lundi au vendredi, horaires de bureau.
Tickets restaurant, mutuelle complémentaire, comité d’entreprise.

 

Pour toutes informations complémentaires et/ou pour déposer votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation), merci d’adresser un courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement-aim@institut-myologie.org

 

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Contexte

Depuis sa création en 1996 par l’Association Française contre les Myopathies (AFM), l’Institut de Myologie a centré son développement autour de son objectif premier : favoriser l’existence et la reconnaissance de la myologie en étant à la fois un centre d’expertise dédié au muscle et un centre de référence pour le diagnostic, la prise en charge et le suivi des malades neuromusculaires ainsi qu’une plateforme de recherche clinique appliquée et fondamentale.

Depuis 2005, c’est l’Association Institut de Myologie qui coordonne les activités de l’Institut de Myologie. Prochainement, l’association va se transformer en fondation reconnue d’utilité publique, premier pôle international dédié à la science du muscle. Cette réalisation a pour priorité de sécuriser les découvertes pour les malades, de pérenniser une discipline émergente et de doter l’Institut des moyens uniques pour développer les travaux au sein d’une nouvelle architecture à la pointe de la modernité.

Finalité du poste

L’ingénieur(e) qualité aura pour mission de :

• Sous la responsabilité du coordinateur qualité et en collaboration avec les membres de la cellule qualité

Participer au déploiement de la démarche qualité transversale de l’Institut de Myologie.

• Sous la supervision du responsable de pôle

Mettre en œuvre et animer le système de management de la qualité des pôles scientifiques dont il (elle) est le référent qualité conformément à la politique qualité de l’Institut de Myologie et aux exigences applicables aux activités de ces pôles.

Missions principales

Participer au déploiement de la démarche qualité transversale au sein de l’Institut de Myologie

Sous la responsabilité du coordinateur qualité et en collaboration avec les membres de la cellule qualité

• Mettre en œuvre la politique qualité de l’Institut de Myologie.
• Contribuer à l’harmonisation de la démarche qualité au sein des différents pôles de l’Institut de Myologie.
• Contribuer à l’élaboration des plans d’actions et assurer leur suivi.
• Proposer des actions d’amélioration.
• Contribuer au développement de la culture qualité au sein de l’Institut de Myologie.
• Participer aux groupes de travail proposés par la cellule qualité dans son domaine de compétences.

Animer la démarche qualité au sein des pôles scientifiques dont il(elle) est le référent qualité

Sous la supervision du responsable de pôle 

• Au sein du pôle : Déployer la démarche qualité transversale de l’Institut de Myologie.
• Informer le responsable de pôle et le coordinateur qualité de la performance du Système de Management de la Qualité et des besoins d’amélioration.
• Accompagner, sensibiliser et former les membres du pôle pour assurer la bonne compréhension et l’application du Système de Management de la Qualité.
• Suivre la mise en œuvre des actions qualité.
• Garantir le bon déroulement des inspections réglementaires et audits : préparation de la documentation nécessaire, création et suivi d’un agenda, coordination des actions à mettre en place pour le suivi des engagements.
• Gérer la documentation qualité interne.
• Effectuer une veille des documents externes applicables.
• Si applicable : Préparer les démarches pour l’obtention des reconnaissances externes et/ou veiller à leur maintien (certification, accréditation, autres).
• Organiser et animer les réunions qualité.

Formation / Expérience professionnelle

• Bac +3 minimum en management de la qualité.
• Expérience de 3 ans minimum dans la mise en place et/ou le pilotage de démarche qualité.
• Une expérience en milieu scientifique et idéalement dans le secteur de la santé serait un plus.

Compétences

• Maîtrise de la norme ISO 9001 (la connaissance des référentiels ISO 15 189, ISO 20 387 et/ou « Bonnes Pratiques Cliniques » serait un plus).
• Connaissance des concepts qualité et outils de l’amélioration continue.
• Techniques d’audit interne.
• Gestion de projets.
• Respect des procédures, consignes et modes opératoires.
• Capacité à réaliser des tâches complexes ou techniques en intégrant les exigences applicables dans les délais et budgets définis.
• Solides compétences rédactionnelles et capacité à produire des supports écrits concis sur l’activité de son périmètre.
• Capacité à communiquer avec conviction et diplomatie pour fédérer autour de la démarche qualité.
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques (dont Pack Office).
• Bonne connaissance écrite et orale de l’anglais.

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Esprit organisé, méthodique et rigoureux.
• Sens critique et de synthèse.
• Capacité d’adaptation et aisance relationnelle.
• Force de proposition et proactivité.
• Sens du partage et de la communication.
• Forte appétence pour les sciences.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Télétravail ponctuel possible.

 

L’ingénieur(e) qualité sera amené(e) à intervenir sur les différents sites de l’Institut de Myologie, à savoir :

• Hôpital Pitié-Salpêtrière, Paris 13
• Hôpital Armand Trousseau, Paris 12

 

Merci d’adresser par mail votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

recrutement-aim@institut-myologie.org

 

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ERN EURO-NMD

Les réseaux européens de référence (ERNs) sont des réseaux de centres d’expertise et de prestataires de soins de santé organisés à l’échelle européenne. Ils visent à faciliter la discussion sur des maladies et des affections complexes ou rares qui nécessitent un traitement hautement spécialisé, ainsi qu’une concentration de connaissances et de ressources. Créée en 2017 et cofinancé par la Commission Européenne, EURO-NMD est le réseau européen de référence pour le groupement thématique des maladies neuromusculaires rares (NMD), un vaste groupe de troubles connexes qui représentent une cause majeure de mortalité et d’incapacité à vie chez les enfants et les adultes.

Le réseau rassemble 84 prestataires de soins de santé (HCP) multidisciplinaires hautement spécialisés de 25 États membres de l’UE, ainsi que plus de 23 organisations de patients. Il est structuré autour de cinq groupes de travail sur les différents sous-groupes de maladies en plus de quatre groupes transversaux dédiés au diagnostic ainsi que des groupes de travail consacrés à la recherche, à l’éthique, à l’éducation et un comité consultatif de patients.

EURO-NMD est actuellement financé par le programme EU4Health de l’Union européenne initialement pour 18 mois, mais sera prolongé au-delà 2023. Le réseau bénéficie également d’autres financements mis en place par l’Europe spécifiquement pour les ERNs pour développer particulièrement certains axes comme le programme Connecting Europe Facility (CEF Telecom eHealth) et le 3rd Health Programme (3HP). L’EURO-NMD est aussi partenaire d’autres projets financés par l’UE en particulier le consortium ERICA, auquel participent les 24 ERNs et le programme conjoint européen sur les maladies rares (EJP RD).

La coordination de l’ERN EURO-NMD est basée en France, à l’Institut de Myologie au cœur du plus grand hôpital européen, la Pitié-Salpêtrière qui fait partie de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Actuellement, la coordination de l’ERN est assurée par l’AP-HP et opérée par une équipe de 6 personnes: un coordinateur, un conseiller clinique, un responsable de projet, un chef de projet, un chargé de communication et un assistant de projet.

Objectif principal

Ce poste de Project Manager / Chef.fe de Projet Senior a pour objet la réalisation des objectifs définis dans les contrats de subventions européennes du réseau EURO- NMD. Cela implique d’assure le fonctionnement, développement et la bonne réalisation des activités du réseau EURO-NMD en coopération avec les membres de l’ERN.

Il est placé sous la responsabilité du Responsable de projet, avec une équipe-projet, et en lien avec la commission européenne qui met à disposition les moyens nécessaires à l’avancée du projet.

Principales tâches et responsabilités

• Garantir que les objectifs des projets actuels (EU4Health Programme, 3rd Health Programme, CEF Telecom eHealth) et futurs liés au réseau sont atteints.
• Fournir un soutien en matière de gestion des projets au coordinateur et au responsable de projet (budget, actions).
• Suivre les échéances contractuelles et contribuer à la rédaction des livrables et des rapports techniques et financiers pour garantir le respect des délais de soumission à l’UE.
• Surveiller l’avancement des activités prévues dans la feuille de route en relation avec les investigateurs. Etre force de proposition dans la construction de nouvelles méthodes pour faire avancer le projet
• Accompagner les groupes de travail. Travailler aux côtés des présidents de comité pour préparer et animer les réunions.
• Rédiger les ordres du jour et les compte-rendu des réunions
• Contribuer au plan de communication stratégique pour faire connaître les résultats
  des projets et accroitre la visibilité du réseau
• Établir des relations de travail avec les autres ERNs et participer aux activités
  interERNs
• Assurer la bonne circulation des informations auprès des membres. Assurer le
  support et le suivi des demandes.
• Participer aux côtés du responsable de projet à l’organisation des réunions des
  instances de gouvernance de l’EURO-NMD (conseil d’administration, comité de
  pilotage)
• Assurer un suivi des activités des projets et réseaux connexes : ERICA, EJP-RD, Solve-RD
• Assurer la traçabilité des décisions et l’organisation des documents partagés.

Spécification de la personne

• Doctorat en sciences ou équivalent
• Expérience significative en gestion de projets européen ou équivalent
• Capacité au travail en équipe, dans un environnement multiculturel

Compétences

• Maitrise de la langue anglaise (oral et écrit) – langue de travail du réseau
• Excellentes compétences en gestion de projet
• Être organisé(e) et rigoureux(se) afin notamment d’établir des priorités en fonction des demandes
• Compétences rédactionnelles et capacité à présenter l’information de manière claire et efficace
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse,
• Avoir le sens de la négociation,
• Avoir un bon sens du relationnel,
• Etre réactif, savoir s’adapter
• Solides compétences informatiques, connaissance pratique de Microsoft Office

Souhaitable

• Une expérience et des connaissances dans le domaine des maladies rares ainsi que dans le domaine neuromusculaire seraient particulièrement appréciable
• Une première expérience en recherche serait un plus
• Connaissance des initiatives européennes sur les maladies rares

Spécificités du poste 

• Environnement anglais (langue de travail du réseau)
• Déplacements européens possibles
• Télétravail possible (2 jours/semaine)
• Emploi contractuel à durée détermine rattaché à la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) de l’AP-HP
• Quotité de travail : 100%
• Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de salaires AP-HP)

Candidature

 

Date souhaitée de prise de poste: 01/10/2022

 

Merci d’adresser par mail votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement-aim@institut-myologie.org

 

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L’Institut de Myologie

Situé à Paris au cœur du plus grand centre hospitalier européen, la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble.

La plateforme I-Motion Adultes située au sein de l’Institut de Myologie créée en Juillet 2019, est une plateforme de recherche clinique dédiée à la mise en place et à la conduite d’essais cliniques sur les maladies neuromusculaires touchant de patients adultes. Située dans l’Hôpital Pitié-Salpêtrière, la plateforme travaille en collaboration étroite avec le Service de Neuro-Myologie, le Centre de référence des maladies rares neuromusculaires de l’Hôpital et la plateforme I-Motion Pédiatrique de l’Hôpital Trousseau. Une interaction constante existe aussi avec les équipes de recherche du Centre de Recherche en Myologie ainsi qu’avec les différentes entités au sein de la galaxie AFM-Téléthon (Généthon, AFM…).

Activité du poste 

Sous la supervision du N+1, Médecin chef du département i-Motion Adulte :

• Coordonner un ou plusieurs essais cliniques et effectuer le suivi médical des patients inclus dans ces essais.
• Participer à la construction d’un département de référence dans ses modalités de Bonnes pratiques partagées et d’outils communs avec d’autres centres.
• Organiser la gestion des bases de données compris avec un pilotage des intervenants comme les ARC, les partenaires, les experts scientifiques.
• Assurer une synergie avec des partenaires historiques, y compris avec les « bras armés de l’AFM téléthon en particulier avec le Généthon.

Missions principales 

• Identifier, inclure et effectuer le suivi médical des patients dans le cadre des essais cliniques en assurant la conformité avec les protocoles et les règlementations en vigueur et aux bonnes pratiques cliniques. Dans ce cadre, une vacation AP-HP sera mise en place dans le service Neuromyologie.
• Collaborer avec l’investigateur principal, la CRO et le promoteur de l’étude.
• Effectuer la coordination entre les différents intervenants : médecins, pharmaciens, équipes soignantes, équipe projet affectée (ARC, CP) et laboratoires participant aux protocoles.
• Superviser la planification et l’organisation des visites de chaque patient.
• Rédiger des comptes rendus de recherche et des rapports d’activité.
• Préparer et participer, dans la cadre des essais cliniques, aux visites de sélection, de mise en place, de monitoring, de clôture et d’audit le cas échéant.
• Participer aux réunions d’équipe et à la gestion du système d’assurance qualité de la plateforme.
• Être force de proposition scientifique pour le développement de nouveaux projets de recherche clinique sur les maladies neuromusculaires.
• Superviser les bonnes pratiques de gestion des Bases de données dont l’AIM est promoteur et/ou partenaires avec les interlocuteurs institutionnels privés et les experts scientifiques ; en interne, en références avec les interlocuteurs métiers : qualité, juridique (dont RGPD), valorisation, numérique.

Profil du candidat 

• Titulaire d’un diplôme de médecin valide en France, et inscrit au conseil de l’Ordre.
• Expertise médicale dans un domaine clinique en lien avec les activités de la plateforme I-Motion Adultes : Neurologie, Neuromyologie, Recherche Clinique.
• Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques complétée d’une expérience d’au moins 1 an en recherche clinique.
• Une expérience sur les connaissances des standards en gestion des bases de données est un plus.
• Avoir un anglais opérationnel et courant

Compétences requises

• Avoir un savoir-faire rédactionnel et une communication adaptés à la cible (interne et externe : autorités de santé, professionnels de santé, patients)
• Interpréter et exploiter des informations scientifiques de manière synthétique
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles,
• Connaissance des aspects règlementaires de la recherche clinique serait un plus.
• Savoir prévenir et/ou arbitrer les conflits et tensions éventuels
• Être diplomate et avoir de l’éthique pour le travail d’équipe

Nature du poste : CDI à temps plein, il est basé à l’Institut de Myologie (Hôpital Pitié Salpêtrière, Paris 13)

 

Merci d’adresser par mail votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivant : recrutement-aim@institut-myologie.org

 

Télécharger l’annonce du poste de Médecin de Recherche Clinique (H/F)

Situé à Paris au cœur du plus grand centre hospitalier européen, l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Demain, la création de la Fondation de Myologie permettra de pérenniser et élargir les actions de l’Institut de Myologie.

Contexte et Finalité 

Les études cliniques sont au cœur de l’activité de l’Institut de Myologie qui comprend deux plateformes d’essais cliniques pour les maladies neuromusculaires, I-Motion pédiatrique (située sur le site de l’hôpital Trousseau) et I-Motion adultes (située sur le site de l’hôpital de la Pitié Salpêtrière).

L’Association Institut de Myologie, recrute un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique (ARC) pour assurer la mise en place et le suivi des essais cliniques en étroite collaboration avec le personnel médical et paramédical.

Missions principales 

Sous la supervision de son N+1, en collaboration avec les investigateurs et les différents intervenants académiques et industriels, vous aurez pour mission la mise en place et le suivi des essais cliniques adultes et pédiatriques en garantissant la qualité des données recueillies et le respect de la règlementation.

Vos principales responsabilités sont notamment :

• Recueillir et rédiger les documents indispensables pour assurer la conformité technique (plaquette d’étude, worksheet, procédures) et règlementaire des essais cliniques.
• Assurer le fonctionnement de la logistique nécessaire au déroulement des essais cliniques (planning des patients et des intervenants, suivi des prélèvements et des unités de traitements si applicable…).
• Contrôler le déroulement des essais selon les textes en vigueur, les bonnes pratiques cliniques et les
  procédures opératoires standards.
• Proposer des améliorations, des adaptations si nécessaires des procédures opératoires.
• Vérifier et garantir la qualité des données, et organiser des visites sur sites et des réunions de travail
  avec les interlocuteurs internes et externes (visites de mise en place, monitoring, clôture, réunion
  d’équipe interne…).
• Déplacements possibles à l’échelle nationale ou internationale.
• Rapport d’activités réguliers avec l’équipe projet.

Profil recherché 

• De formation Bac+ 4 complétée par une formation d’Attaché de recherche clinique
• Expérience dans le domaine de la recherche clinique sur un poste équivalent souhaitée
• Aisance relationnelle
• Bonne maîtrise de la langue anglaise
• Bonne maîtrise du Pack Office et des bases de données

Nature du poste : CDD 12 mois à temps plein (35h)

 

Merci d’adresser par mail votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivant : recrutement-aim@institut-myologie.org

 

Télécharger l’annonce du poste : Attaché(e) de Recherche Clinique pour la structure dédiée aux Essais Cliniques (I-Motion)

L’Institut de Myologie

Situé à Paris au cœur du plus grand centre hospitalier européen, la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Demain, la création de la Fondation de Myologie permettra de pérenniser et élargir les actions de l’Institut de Myologie.

Contexte et Finalité

L’Association Institut de Myologie recrute un Assistant Communication (H/F) en alternance pour assurer la mise en place et le suivi des activités de communication interne/externe.

Missions principales 

Sous la supervision du Responsable Communication, en collaboration avec le service RH et l’ensemble des pôles de l’Institut, vous participerez aux activités du service et contribuerez à alimenter les outils de communication internes (intranet, infos internes, newsletter…) et externes (site web et réseaux sociaux). Vous participerez pleinement à l’activité du service et aux différents chantiers communication en cours et à venir sur l’année 2022-2023.

Descriptif des principales missions confiées 

• Alimenter et organiser les contenus à intégrer dans la nouvelle interface Intranet de l’Institut de Myologie.
• Participer à la création d’un livret d’accueil et à la mise en place d’un process d’accueil pour les nouveaux arrivants.
• Aider à la construction d’une newsletter d’information interne, à la création d’un calendrier éditorial et à la rédaction de contenus pour l’alimenter.
• Participer à la préparation et au déroulement d’événements internes (réunions du personnel, animations pour le Téléthon…) et externes (visites de l’Institut, congrès, séminaires…)
• Assurer la veille des contenus scientifiques de notre communauté sur les réseaux sociaux et participer à la rédaction de posts pour nos comptes Twitter et LinkedIn.
• Participer à des interviews de scientifiques/chercheurs/cliniciens de l’Institut et à la rédaction de contenus dédiés pour le site web, la newsletter externe et les réseaux sociaux.

Profil recherché 

• De formation Bac+2 ou 3 Ecole de communication
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Dynamisme et créativité
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Appétence pour les outils digitaux (une connaissance de WordPress et de
  l’environnement SharePoint serait un +)
• Bon niveau d’anglais

Nature du poste : Contrat en alternance 12 mois

 

Merci d’adresser par mail votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement-aim@institut-myologie.org

 

Télécharger l’annonce du poste d’Assistant Communication (H/F) en alternance

We are looking for a highly motivated and creative muscle cell biologist to join our lab. The post- doctoral fellowship position is funded by an EQUIPE FRM grant and is open with a flexible starting date until September 2022.

Research topic

The project aims at studying cell communication during human skeletal muscle regeneration in aging and pathological conditions. Muscle releases ‘myokines’, especially during the early stages of differentiation, which corresponds to the early stage of muscle regeneration. Tissue repair involves many cell types: inflammatory, interstitial, or even fibrotic in pathological situation. The complex orchestration of muscle regeneration necessitates a well-defined set of secreted molecules allowing cell-cell communication and therefore co-regulation. Muscle regeneration is less efficient in the elderly after falls or surgery, while we have previously shown that muscle stem cells have a good potential for proliferation and differentiation. In addition, it has been shown that the muscle secretome can be disturbed in several pathological situations. This project investigates the secretome of adult muscle cells across control, aged and pathological subjects and the impact of these secreted molecules on muscle regeneration. Secretome of muscle cells have already been performed and the post-doctoral research fellow will perform functional follow-up experiments to assess the impact of selected myokines on muscle regeneration. Using innovative approaches with co-culture systems and a xenograft model, the project will deliver novel mechanistic insights into how the kinetics of muscle regeneration is deregulated by secreted molecules during aging and in pathologies, and how these can be proposed as therapeutic targets to promote muscle health.

Location

Our lab is located at the Myology Research Center within the Institute of Myology in Paris. Our Lab’s main interests are at the crossroad between fundamental muscle cell biology, muscle aging and therapeutic strategies for muscle disease. The Center and the closely situated Sorbonne University and Pitié-Salpêtrière Hospital offer a dynamic environment with state-of-the art facilities and platforms.

Expected profile

The candidate should have a PhD in Life Science and an interest in studying muscle regeneration. Preference will be given to those with a PhD degree and a first post-doctoral experience. Prior experience in muscle physiology, molecular biology, cell communication and cell signaling is preferred; experiences in primary cell culture, and omics analysis are preferred but not mandatory. Necessary skills include creativity, good oral and written communication skills in English. A good capacity to work in a collaborative environment is required.

Please submit curriculum vitae, statement of research interest and names/address of two references to Capucine Trollet capucine.trollet@upmc.fr

 

Download the full job description Post-doctoral research fellow in muscle cell biology

A two-year fully funded post-doctoral fellowship position sponsored by ANR will be available at the Myology Research Center in the group of Stéphane Vassilopoulos to assess the structure/function relationship of clathrin structures in mechanotransduction and endocytosis. The main objective is to reveal the mechanisms by which muscle cells form clathrin plaques using alternative splicing isoforms of the endocytosis machinery and provide novel insight to myo- tonic dystrophy pathophysiology, a « spliceopathy » affecting in particular muscle and central nervous system functions.

The Myology Research Center is a multidisciplinary research center dedicated to research on muscle and its pathologies. Located in the heart of the Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière and the Faculté de Médecine Sorbonne Université in Paris, the Research Center benefits from a privileged scientific and medical environment. The position will be in the ‘Muscle cell organization and therapy of dominant centronuclear myopathy’ team lead by Marc Bitoun, whose main interests are at the crossroads between fundamental cell biology of membrane trafficking and therapeutic strategies for centronuclear myopathy

Qualifications

• We are looking for a highly motivated, enthusiastic and interactive candidate with a Ph.D degree, who is interested in applying his/her knowledge in molecular and cellular biology and mouse physiology.
• Preference will be given to those with a recent PhD degree and a good publication record.
• Prior experience in mouse experimentation is required; experiences in primary cell culture and mouse models are preferred but not mandatory.
• Necessary skills include creativity, good oral and written communication abilities in English.
• A good ability to work in a collaborative environment is required.

Please send a cover letter stating your previous research experience and motivation, CV and contact information for two references as a single file to: s.vassilopoulos@institut-myologie.org.

 

Deadline to apply: 2022, September 1st.

 

Download the full position description Post-doctoral position in Physiology and Cell Biology

Généthon, leader dans le développement de médicaments de thérapies innovantes, en particulier de thérapie génique pour les maladies rares, est une structure qui intègre recherche, développement préclinique et clinique.

L’Institut de Myologie, centre de référence international, coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche, le développement clinique et l’enseignement. L’Institut de Myologie participe à de nombreux essais et études cliniques concernant principalement les maladies neuromusculaires mais également les lésions musculaires liées au sport de haut niveau ou au vieillissement.

Généthon et l’Institut de Myologie créent un partenariat collaboratif pour offrir une expertise et un service de haute qualité au service de la recherche translationnelle, du diagnostic et des projets thérapeutiques développés par les deux structures.

Nous recrutons un responsable de plateforme Histopathologie (H/F) à temps partagé (50% à Généthon ; 50 % à l’Institut de Myologie)

Mission 

• Vous managez l’activité et les équipes des plateformes Histopathologie, vous analysez les résultats produits et gérez les partenaires et sous-traitants.
• Vous lisez et interprétez les lames et vous apportez votre expertise aux chercheurs et pour éclairer la prise de décision dans les projets en développement.
• Vous pilotez la mise en place d’un référentiel qualité et d’un système de validation des méthodes histologiques.
• Vous développez également la digitalisation de l’activité
• En collaboration avec l’anatomopathologiste de la plateforme, vous identifiez et mettez en place les développements techniques et les nouveaux marquages histologiques en lien avec les besoins des équipes de recherche, des projets thérapeutiques et du diagnostic (automatisation, utilisation de l’intelligence artificielle…).
• Vous transmettez vos connaissances et votre savoir-faire en interne. Vous faites de la veille technologique et scientifique dans le domaine.

Profil 

• Vous êtes titulaire d’un doctorat en sciences complété d’une expérience de 6 ans minimum en tant que chercheur et/ou responsable d’un groupe technologique ou de plateforme, avec de solides compétences dans les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons histologiques, les colorations, les marquages immunohistologiques, la microscopie optique et par fluorescence et l’analyse des images. Vous êtes doué pour l’innovation.
• Vous prouvez une expérience réussie en management et en organisation (qualité ; digitalisation des outils, …) Vous êtes à l’écoute de votre équipe comme de vos clients internes.
• Vous êtes doté de fortes capacités interpersonnelles, une bonne communication orale et écrite, la capacité au travail transversal avec des experts de formations variées, votre pratique de l’anglais est courante.

Poste en CDI à temps partagé entre l’Institut de Myologie – Paris- et Evry (91).

 

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature sur notre site https://genethon-recrute.talent-soft.com

 

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